Glosario

GLOSARIO

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	M	N	O	P	R	S	T	U	V	.

Eco-Producto	Aquel que respeta el medio ambiente en todas las fases de su vida, desde la extracción de las materias primas, su producción, distribución y consumo, hasta su eliminación o recicleje al final de su vida útil.

Eficacia	Relación entre resultados obtenidos y resultados previstos. Grado de cumplimiento de los objetivos pretendidos. Es uno de los conceptos que explica el subsistema de dirección de la organización.

Eficiencia	Cumplimiento de los objetivos con el menor consumo posible de recursos y con la máxima calidad percibida. Es una definición asociada al subsistema de dirección de la organización.

Ejercicio	Período, generalmente de doce meses, al final del cual se cierran los libros y se preparan las cuentas anuales. Suele coincidir con el año natural.

EMAS	Siglas utilizadas para referirse al Reglamento 1836/93.

Empatía	Capacidad de una persona para escuchar, entender, adaptarse y valorar adecuadamente las actitudes, necesidades y comportamientos de otra persona, consiguiendo con ello "ponerse en su lugar". Es un punto de partida que enriquece la comunicación y las relaciones de trabajo. La empatía es un rasgo asociado al directivo para entender, potenciar y adaptarse situacionalmente al perfil de cada uno de sus colaboradores, así como para establecer óptimas transacciones y relaciones comerciales entre vendedores y cliente.

Empresa	Determinada forma de desarrollar una actividad económica.

Empresario	Persona física o jurídica que en nombre propio y de forma profesional y organizada desarrolla una actividad de contenido económico.

Endeudamiento	Pasivo total exigible en forma de créditos o préstamos de instituciones financieras.

Entorno	Conjunto de agentes externos a la organización- jurídicos, políticos, sociales, económicos, tecnológicos, de la competencia, etc.- que afectan a su supervivencia, mantenimiento o desarrollo y que provoca en ella una determina respuesta en sus propios agentes internos (o "intorno"). Los actuales entornos actuales de alto grado de extensión, incertidumbre y cambio, requiere por parte de las organizaciones agilizar su capacidad de respuesta. El entorno es cada vez más "intorno" y viceversa.

Equilibrio	Fuerzas que influyen en los resultados de la organización, y en el cómo y quiénes los efectúan.

Equilibrio Dinámico	Proceso homeostático (búsqueda del equilibrio en movimiento) en una organización cuando los agentes externos e internos que inciden en ella interactúan con alto contenido y velocidad de cambio, animándola a saber autodirigirse eficazmente. La incertidumbre y aceleración de procesos cambiantes del entorno (generadores externos del sistema) obliga a las organizaciones a actuar como sistemas abiertos flexibles.

Esperanza Matemática	Expresión del valor central o del valor esperado máximo de los posibles resultados según determinada distribución de probabilidad.

Establecimiento Mercantil	Conjunto organizado de elementos, materiales, inmateriales y personales susceptibles de un aprovechamiento económico inmediato.

Estado del Entorno	Situación posible o suceso del sistema o mercado en el que actúa el sujeto y que influye en el problema de decisión.

Estrategia	Plan de acción a medio y largo plazo que permite a las organizaciones la consecución de determinados objetivos tanto generales como particulares.

Estructura Divisional	Estructura organizativa muy compleja o descentralizada que se basa en el principio de divisionalización. Se apoya en un conjunto de divisiones o unidades autónomas con responsabilidad sobre sus beneficios.

Estructura Funcional	Estructura organizativa simple que se basa en el principio de la especialización y en la ruptura de la unidad de mando en la base operativa.

Estructura Matricial	Estructura organizativa que se basa en la superposición de estructuras de autoridad sobre las actividades para coordinar los objetivos.

Estructura Organizativa	Estructura organizativa muy compleja o descentralizada que se basa en el principio de divisionalización. Se apoya en un conjunto de divisiones o unidades autónomas con responsabilidad sobre sus beneficios.

Exigible	Parte del pasivo que comprende las deudas y obligaciones contraídas por la empresa con terceros en un momento dado.

Existencias	El conjunto de mercaderías, materias primas, otros aprovisionamientos, productos en curso, productos semiterminados, productos terminados y subproductos, residuos y materiales recuperados.